万年县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括工程管理、建筑设计、城市规划等。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉相关业务知识，能够胜任相应岗位。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升工作效率和服务质量。欢迎有志之士报名加入，共同为万年县住房和城乡建设事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及职责
3. 薪资待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则

随着城市化进程的加速，万年县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为万年县的美好明天贡献力量。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、城市规划师：负责城市规划与设计工作，为城市建设提供专业建议。

2、建筑工程师：负责建筑工程的设计、施工与监管，确保工程质量。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的建设与管理。

4、住房保障专员：负责住房保障政策的制定与实施，确保居民住房权益。

5、园林绿化工程师：负责公园绿地、街道绿化等项目的规划与实施。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，具备团队合作精神。

3、具备较强的沟通与协调能力，能够处理复杂的建筑与工程问题。

4、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

（三）招聘流程

1、网上报名：请前往万年县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：对通过资格审查的候选人进行面试，评估其专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位详情及职责

1、城市规划师：负责万年县城市规划工作，参与城市发展战略规划、区域规划、详细规划等编制与实施，为城市建设提供专业建议。

2、建筑工程师：负责建筑工程的设计、施工与监管，确保工程安全、质量、进度达到预定目标，参与项目策划、方案设计、施工图设计等工作。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、排水、照明等基础设施的规划、设计、施工与管理，参与市政项目的前期研究、方案设计、技术审查等工作。

4、住房保障专员：负责贯彻执行住房保障政策，制定万年县住房保障规划与实施计划，负责公租房、廉租房等保障性住房的管理与运营。

5、园林绿化工程师：负责公园绿地、街道绿化等项目的规划、设计、施工与养护，参与绿化项目的预算编制、技术审查与验收等工作。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照万年县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪资面议，根据个人能力与经验进行评定。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等。

3、报名方式：请前往万年县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

4、联系方式：如有任何疑问，请致电万年县住房和城乡建设局人力资源部门咨询。

万年县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为万年县的城市建设与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的明天！

附则

本招聘信息最终解释权归万年县住房和城乡建设局所有，如有任何调整或变动，将以公告形式在官方网站进行通知，敬请关注。