新荣区人力资源和社会保障局发布最新消息，该局正在积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务体系建设，提高劳动者素质和就业质量。该局还注重保障劳动者权益，加强劳动监察和仲裁工作，维护劳动者合法权益。该局还将进一步加强社会保障体系建设，提高社会保障水平，为人民群众提供更好的社会保障服务。

本文目录导读：

1. 新荣区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措及成果
4. 未来展望

随着社会的不断发展，新荣区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面扮演着重要角色，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，让读者了解其在提升公共服务水平、优化人力资源配置、加强社会保障体系建设等方面的最新动态和成果。

新荣区人力资源和社会保障局概况

新荣区人力资源和社会保障局肩负着促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展等重要职责，该局坚持以人为本、服务为先的原则，致力于提升公共服务水平，为地区经济社会发展提供有力支撑。

最新新闻动态

1、公共服务水平提升

新荣区人力资源和社会保障局近期在公共服务方面取得了显著进展，该局积极推进“互联网+人社”服务，实现了线上线下融合，方便了群众办事，该局还加强了基层服务平台建设，提高了服务质量和效率。

2、人力资源优化配置

为应对地区经济发展对人力资源的需求，新荣区人力资源和社会保障局采取了一系列措施优化人力资源配置，该局开展了职业技能培训工作，提升了劳动者的技能素质，该局还积极引进优秀人才，为地区企业发展提供人才支持。

3、社会保障体系建设

新荣区人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了重要突破，该局完善了社会保险制度，提高了保障水平，该局还加强了社会救助、社会福利等工作，为困难群众提供了及时有效的帮助。

具体举措及成果

1、公共服务提升举措

（1）推进“互联网+人社”服务：新荣区人力资源和社会保障局积极运用互联网技术，优化服务流程，实现了线上线下融合，群众可以通过网上办事大厅、手机APP等途径办理各类业务，大大提高了办事效率。

（2）加强基层服务平台建设：该局加大了对基层服务平台的投入，完善了服务设施，提高了服务质量，基层服务平台成为宣传政策、提供服务、化解矛盾的重要阵地。

2、人力资源优化配置举措

（1）职业技能培训工作：新荣区人力资源和社会保障局开展了针对劳动者的职业技能培训工作，通过培训，劳动者的技能素质得到了提升，更好地适应了地区经济发展的需求。

（2）引进优秀人才：该局积极引进优秀人才，为地区企业发展提供人才支持，通过优化人才引进政策，提供了更加优厚的待遇和条件，吸引了更多优秀人才来区发展。

3、社会保障体系建设举措

（1）完善社会保险制度：新荣区人力资源和社会保障局完善了社会保险制度，提高了保障水平，通过扩大社保覆盖面，提高社保待遇，更好地保障了群众的基本生活。

（2）加强社会救助、社会福利工作：该局加大了对困难群众的帮扶力度，完善了社会救助体系，该局还积极开展社会福利事业，为老年人、残疾人等群体提供了更加优质的服务。

未来展望

新荣区人力资源和社会保障局在未来的工作中将继续坚持以人为本、服务为先的原则，不断提升公共服务水平，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设，该局还将积极推进数字化转型，提高服务质量和效率，为地区经济社会发展提供更加有力的支撑。

新荣区人力资源和社会保障局在最新新闻中展现了其在公共服务、人力资源配置、社会保障体系建设等方面的最新动态和成果，该局将继续努力，为地区经济社会发展提供更加优质的服务和支撑。