鹿城区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,包括社会保障、公共服务、行政管理等领域。招聘过程秉持公平、公正原则,欢迎有志之士踊跃报名。详情可查询鹿城区人社局官网或相关招聘平台。此次招聘旨在优化人才结构,提升公共服务水平,为鹿城区的繁荣发展贡献力量。
本文目录导读:
随着鹿城区经济社会的快速发展,人力资源需求日益旺盛,为了满足广大企业和劳动者的需求,鹿城区人力资源和社会保障局积极履行职责,为广大求职者提供最新的招聘信息,本文将详细介绍鹿城区人力资源和社会保障局的最新招聘信息,为广大求职者提供求职参考。
鹿城区人力资源和社会保障局简介
鹿城区人力资源和社会保障局是负责鹿城区人力资源和社会保障工作的政府部门,致力于为广大企业和劳动者提供优质的服务,本局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨,积极落实就业政策,优化人力资源配置,为鹿城区的经济社会发展提供有力的人才保障。
最新招聘信息
1、招聘岗位
根据鹿城区人力资源和社会保障局的最新招聘公告,本次招聘涉及以下岗位:
(1)人力资源管理专员
(2)社会保障事务专员
(3)劳动保障监察员
(4)就业服务专员
(5)办公室文员
2、招聘条件
应聘者需满足以下条件:
(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法,品行端正;
(2)具备岗位所需的专业知识和业务能力;
(3)身体健康,具有良好的心理素质和团队协作精神;
(4)具备岗位所需的其他条件,如学历、年龄等。
3、招聘流程
本次招聘流程如下:
(1)网上报名:应聘者需在规定时间内登录鹿城区人力资源和社会保障局官网进行报名。
(2)资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的应聘者。
(3)考试:通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试。
(4)体检:通过考试的应聘者需参加体检。
(5)录用:根据考试和体检结果,确定最终录用名单。
岗位职责及任职要求
1、人力资源管理专员
岗位职责:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。
任职要求:具备人力资源管理相关专业知识,熟悉人力资源管理制度和流程,具备良好的沟通能力。
2、社会保障事务专员
岗位职责:负责社会保障政策的宣传、实施和监管工作。
任职要求:了解社会保障政策法规,具备良好的组织协调能力和文字功底。
3、劳动保障监察员
岗位职责:负责劳动保障监察工作,维护劳动者合法权益。
任职要求:熟悉劳动保障法律法规,具备较强的执法能力和现场处理能力。
4、就业服务专员
岗位职责:负责就业服务工作,包括就业指导、职业介绍等。
任职要求:了解就业政策,具备良好的服务意识和沟通能力。
5、办公室文员
岗位职责:负责局机关日常行政事务工作。
任职要求:具备良好的组织协调能力,熟练掌握办公软件。
薪资待遇和福利
被录用的应聘者,鹿城区人力资源和社会保障局将提供具有竞争力的薪资待遇和福利,具体薪资和福利待遇面议。
鹿城区人力资源和社会保障局一直致力于为广大企业和劳动者提供优质的服务,本次招聘是鹿城区人力资源和社会保障局为广大求职者提供的一次良好机会,希望广大求职者关注鹿城区人力资源和社会保障局的招聘信息,积极应聘,为鹿城区的经济社会发展贡献自己的力量。
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